在处理劳动争议时，劳动仲裁和劳动监察大队是两类不同性质的维权渠道，其适用场景、处理方式和法律效果存在显著差异。以下从实务角度为您解析二者的核心区别及运用策略：一、职能定位对比维度劳动仲裁劳动监察大队法律性质准司法程序（裁决劳动争议）行政执法（监督劳动法执行）受理范围劳动合同、工资...
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